Oreilly Aktienoptionen

O Reilly Automotive, Inc ORLY Option Chain. Real-Zeit nach Stunden Pre-Market News. Flash Zitat Zusammenfassung Zitat Interaktive Charts Standardeinstellung. Bitte beachten Sie, dass, sobald Sie Ihre Auswahl treffen, gilt es für alle zukünftigen Besuche zu If, zu jeder Zeit , Sie sind daran interessiert, auf unsere Standardeinstellungen zurückzukehren, wählen Sie bitte die Standardeinstellung oben. Wenn Sie irgendwelche Fragen haben oder irgendwelche Probleme beim Ändern Ihrer Standardeinstellungen treffen, bitte mailen. Bitte bestätigen Sie Ihre Auswahl. Sie haben ausgewählt, um Ihre Standardeinstellung für die zu ändern Zitat Suchen Dies ist nun Ihre Standard-Zielseite, es sei denn, Sie ändern Ihre Konfiguration erneut, oder Sie löschen Ihre Cookies Sind Sie sicher, dass Sie Ihre Einstellungen ändern möchten. Wir haben einen Gefallen zu bitten. Bitte deaktivieren Sie Ihre Anzeigenblocker oder aktualisieren Sie Ihre Einstellungen, um sicherzustellen Dass Javascript und Cookies aktiviert sind, damit wir Ihnen weiterhin die erstklassigen Marktnachrichten und Daten liefern können, die Sie von uns erwarten können. O Reilly Automotive Inc. Copyright 2017 MarketWatch, Inc. Alle Rechte vorbehalten Durch die Nutzung dieser Website, Sie erklären sich damit einverstanden, dass die Datenschutzerklärung und die Cookie-Richtlinie aktualisiert sind. Intraday Daten, die von SIX Financial Information zur Verfügung gestellt werden und vorbehaltlich der Nutzungsbedingungen Historische und aktuelle End-of-Day-Daten von SIX Financial Information Intraday Daten verzögert je Austausch Anforderungen SP Dow Jones Indizes SM von Dow Jones Company, Inc Alle Anführungszeichen sind in der örtlichen Umtauschzeit Echtzeit-Endverkaufsdaten von NASDAQ Weitere Informationen über NASDAQ gehandelte Symbole und ihre aktuelle finanzielle Status Intraday Daten verzögert 15 Minuten für Nasdaq und 20 Minuten für andere Börsen SP Dow Jones Indizes SM von Dow Jones Company, Inc SEHK Intraday Daten werden von SIX Financial Information zur Verfügung gestellt und ist mindestens 60 Minuten verspätet Alle Zitate sind in der örtlichen Börse Zeit. MarketWatch Top Stories. Responsibilities des Board of Directors. Die Hauptverantwortung der Board of Directors von O Reilly Automotive, Inc O Reilly ist die Aufsicht und Leitung der Geschäfte und Angelegenheiten von O Reilly im Interesse und zugunsten der O Reilly s Aktionäre Die Boards detaillierte Zuständigkeiten gehören. Delegierende Behörde für das Management, um Erreichen die im Leitbild festgelegten Ziele. Die Überprüfung durch die unabhängigen Direktoren des Vorstands über die Leistung des Chief Executive Officer und anderer namhafter Vorstandsmitglieder von O Reilly jährlich über den Compensation Committee, gefolgt von einem Bericht an die volle Vorstand. Planung Für die Nachfolge der Position des Chief Executive Officer, um O Reilly und seine Aktionäre im Falle der Chief Executive Officers Trennung, entweder freiwillig oder unfreiwillig zu schützen. Der Vollständige überprüft den Nachfolgeplan jährlich. Entscheiden Kandidaten an die Aktionäre für die Wahl zu Der Verwaltungsrat. Bewertung und gegebenenfalls Genehmigung der wichtigsten finanziellen Ziele von O Reilly sowie strategische und operative Pläne. Bewertung und Bewertung der Leistung des Managements. Überprüfen der Prozesse für die Aufrechterhaltung der Integrität von O Reilly in Bezug auf ihre Jahresabschlüsse und andere Die Offenlegung von Geldern und die Einhaltung von Gesetzen und Ethik. Die Mitglieder des Verwaltungsrats handeln jederzeit nach den Anforderungen von O Reillys Verhaltenskodex und Ethik, die für jeden Direktor im Zusammenhang mit seinen Tätigkeiten gelten To O Reilly Diese Verpflichtung umfasst jederzeit, ohne Einschränkung, die Einhaltung von O Reillys Richtlinien in Bezug auf Interessenkonflikte, Unternehmensgelegenheiten, Vertraulichkeit, Schutz und ordnungsgemäße Verwendung von O Reillys Vermögen, ethisches und faires Verhalten im Geschäftsverkehr und Achtung und Einhaltung aller anwendbaren Gesetze, Vorschriften und Vorschriften Jede Verzichtserklärung der Anforderungen des Verhaltenskodex und der Ethik erfolgt nur durch eine Beschlussfassung von O Reillys unabhängigen Direktoren. Direktorkriterien und Anforderungen. Personal und Business Ethics Ein Direktor Muss eine unbestreitbare Geschäftsethik und persönliche Integrität besitzen. Er oder sie muss eine konsequente Anwendung dieser ethischen Standards in seinen Geschäften in O Reilly und allen anderen Geschäftsumgebungen demonstrieren. Financial Literacy Finanzielle Aufsicht von O Reilly ist eine Schlüsselfunktion der Board Directors , Sollte ein breites finanzielles Wissen haben, um effektiv zu lesen und zu verstehen, Jahresabschlüsse, Verhältnisse und andere Performance-Maßnahmen Regisseure sollten vertraut mit aktuellen Geschäfts-rechtlichen und regulatorischen Entwicklungen. Broad-Based Business Experience Ein Directors Hintergrund sollte ausreichende Business-Erfahrung und Bildung in der Lage sein, Um Führung und Leitung für das Management auf einer breiten Vielfalt von Themen zu geben Diese Erfahrung muss auf O Reilly s Industrie-Segment, wie verwandte Bereiche des Einzelhandels, Vertrieb, Automotive Aftermarket, finanzielle, rechtliche oder andere ähnliche Felder anwenden. Track Rekord von Erfolg Aufgrund der wettbewerbsfähigen Natur von O Reilly s Geschäft, ist es entscheidend, dass ein Regisseur eine nachgewiesene Erfolgsbilanz hat. Ein Regisseur muss hohe Erwartungen an die Leistung des Managements haben, um weiterhin die Rekord von Re Recoly zu verfolgen. Die Regisseure sollten persönlich und persönlich sein Professionell engagiert für den anhaltenden Erfolg von O Reilly, ausgestellt Stolz und Begeisterung in ihrer Fähigkeit und Verantwortung als Mitglied des Vorstandes Sie sollten Initiative ergreifen und eine aktive Rolle in Board Diskussion und Entscheidungsfindung spielen. Stock Ownership Directors sind verpflichtet, Aktionäre Und haben eine finanzielle Beteiligung an der Gesellschaft Der Vorstand hat die Höhe des Anteilsbesitzes in der Firma angegeben, um mindestens 150.000.Age Requirements Directors müssen mindestens 35 Jahre alt sein aufgrund der Reife und Geschäftserfahrung, die nur Zeit A bieten kann Direktor kann bis zum Alter von 78 Jahren dienen, aber muss nicht zurücktreten, bis das Ende des Begriffs er oder sie ist dann derzeit serviert. Annual Wahl aller Direktoren - Wie in der Gesellschaft s Statuten vorgesehen, werden alle Direktoren jährlich bis zum nächsten gewählt Jährliche Sitzung des Board of Directors. Outside Directorships Directors können in den Verwaltungsräten von Privatbesitzern nach eigenem Ermessen dienen. Allerdings können O Reilly Directors auf nicht mehr als vier zusätzliche Boards von Direktoren von öffentlich gehandelten Unternehmen dienen. Attendance Directors erforderlich sind Um mindestens 75 der geplanten Vorstandssitzungen jedes Jahr zu besuchen Diese Anforderung kann verzichtet werden, wenn der Vorstand nach eigenem Ermessen einen Vorstand fehlt, der entschuldigt ist. Die telefonische Teilnahme ist akzeptabel, wenn dies unbedingt erforderlich ist. Director Education Directors sind verpflichtet, die aktuellen Geschäftsentwicklungen aufrechtzuerhalten Verordnungen. Geben Sie in Status Resignation O Reilly Direktoren sind verpflichtet, eine Änderung ihrer Beschäftigung Status an die Voll-Board für die Überprüfung zu übergeben Wenn die Änderung führt zu ihrer Unzulänglichkeit, um die Funktion des Board Director zu erfüllen, müssen sie ihren Rücktritt schriftlich in vollem Umfang abgeben Der Verwaltungsrat von O Reilly besteht aus einer Mehrheit unabhängiger Direktoren. O Reilly definiert unabhängigen Direktor in Übereinstimmung mit den Rechts - und Börsenregeln und - anforderungen Um unabhängig zu sein, muss der Vorstand feststellen, dass ein Direktor keine materielle Beziehung hat Mit O Reilly oder seinen Tochtergesellschaften oder einem Vorstandsvorsitzenden von O Reilly oder seinen Mitgliedsorganisationen Eine Beziehung gilt als materiell, wenn sie die Ausübung eines unabhängigen Urteils bei der Wahrnehmung der Zuständigkeiten eines Direktors beeinträchtigen würde. Der Vorstand verwendet Rechts - und Bestände Austauschregeln und Anforderungen, um die Unabhängigkeit des Direktors zu bestimmen. Wenn eine Beziehung nicht durch Rechts - und Börsenanforderungen abgedeckt ist, wird die Feststellung, ob die Beziehung materiell ist und daher, ob der Direktor unabhängig ist, von den derzeitigen unabhängigen Direktoren der Boards gemacht Board of Directors von O Reilly kann auch mehrere operative Management-Mitglieder, solange sie nicht die Mehrheit der Anzahl der Direktoren Diese Regisseure bringen eine einzigartige Perspektive an den Vorstand aufgrund ihrer täglichen Hands-on Beteiligung an der strategischen und operativen Aktivitäten von O Reilly Sie sind in der Lage, die Vorstandssitzung zu aktuellen Geschäfts - und Branchentrends zu geben, die für O Reilly spezifisch sind, notwendig für informierte Diskussionen und Entscheidungsfindung Darüber hinaus führen die Geschäftsführer umfangreiche Kenntnisse über wichtige finanzielle Leistungsmaßnahmen und Statistiken für die Überprüfung der Boards. Die Geschäftsführer sind hoch motiviert für den Erfolg von O Reilly, weil ihr eigener Vergütungs - und Aktienoptionsplan direkt an die insgesamt fortgesetzte Performance von O Reilly gebunden ist. Sie werden vom Gesamtverwaltungsrat ausgewertet und überprüft und verfügen über umfangreiche treuhänderische Pflichten an den Vorstand Und O Reilly s Aktionäre Sie sind von der Teilnahme an Entschädigungsausschuss, Prüfungsausschuss und Corporate Governance Nominating Ausschuss Entscheidungen aufgrund der fehlenden Unabhängigkeit ausgeschlossen, können aber auf Anfrage spezifische Input für diese Ausschüsse. Lead Independent Director. The Board haben Ein unabhängiger Direktor, der als Lead Independent Director ernannt wird und der bei den Exekutivsitzungen der unabhängigen Direktoren leitet und für die Koordinierung der Aktivitäten der anderen unabhängigen Direktoren zuständig ist. Der Lead Independent Director hat eine solche andere Befugnis, Zuständigkeiten und Pflichten, Der Vorstand hat jederzeit einen Prüfungsausschuss, einen Vergütungsausschuss und einen Corporate Governance Nominierungsausschuss Der Verwaltungsrat kann durch Beschluss der Mehrheit des Verwaltungsrats solche anderen Ausschüsse erstellen, die er für die Zwecke seiner Erfüllung für zweckdienlich hält Hauptverantwortung Jeder Ausschuss nimmt seine Aufgaben wahr, die der Verwaltungsrat im Einklang mit seiner Ausschusscharta und den anwendbaren Gesetzen, Vorschriften oder Verordnungen zugewiesen hat. Der Prüfungsausschuss besteht aus drei oder mehr unabhängigen Direktoren. Der Prüfungsausschuss beschreibt die Zuständigkeiten und die weitere Unabhängigkeit Und finanzielle Kompetenzanforderungen der Mitglieder Die Hauptaufgaben des Prüfungsausschusses umfassen, sind aber nicht beschränkt auf. Appointing und Beaufsichtigung von O Reillys unabhängigen Prüfern. Bereitstellung aller Prüfungen und zulässigen Nicht-Audit-Dienstleistungen. Engaging und Bestimmung der Finanzierung und Die Entschädigung für unabhängige Prüfungsleistungen, unabhängige Berater und andere Berater. Entwicklungsverfahren für Beschwerden in Bezug auf O Reillys Finanzberichterstattung, Rechnungslegungskontrollen oder Prüfungsangelegenheiten. Geben Sie jährlich die Zulässigkeit ihrer Charta und. Applektion aller damit zusammenhängenden Parteien. Der Prüfungsausschuss tritt bei Mindestens viermal jährlich. Corporate Governance Nominating Committee. Die Corporate Governance Nominating Committee besteht aus drei oder mehr unabhängigen Direktoren Die Corporate Governance Nominating Committee Charter detailliert die Verantwortlichkeiten und Pflichten des Governance Nominating Committee, wie es vom Vorstand als angemessen erachtet wird Die primäre Verantwortung Des Corporate Governance Nominating Committee gehören, sind aber nicht beschränkt auf. Nominating Einzelpersonen für die Wahl als Direktoren. Essuing und Umsetzung der Corporate Governance Principles. Enforcing Corporate Integrität und Rechenschaftspflicht auf Vorstand und Executive Committee Ebene und. Adhering alle gesetzlichen Standards von erforderlich Der SEC und der Nasdaq-Börse. Der Vergütungsausschuss besteht aus drei oder mehr unabhängigen Direktoren. Die Vergütungsausschuss-Charta muss die Verantwortlichkeiten und Pflichten des Vergütungsausschusses, wie sie vom Vorstand als zweckdienlich erachtet werden, enthalten. Die Hauptverantwortung des Vergütungsausschusses umfasst, sind aber Nicht beschränkt auf. Die Entschädigung der Vergütung von O Reilly s Führungskräfte. Bewertung der Leistung der Führungskräfte. Forschung von Gehältern von vergleichbaren Industrie öffentlichen Unternehmen zu halten O Reilly s Wettbewerbsfähigkeit in der Executive-Markt und. Administring O Reilly s Aktienoptionsplan und andere Leistungspläne